Digital Transformation และ Work-Life-Balance เกิดขึ้นแล้วที่ กองพันทหารสื่อสาร กองพลนาวิกโยธิน
เราตระหนักดีว่าการใช้ Line ในการทำงานในองค์กรนั้นมีผลเสียมากกว่าข้อดี เนื่องจากไม่สามารถเก็บไฟล์สำคัญ แยกชีวิตส่วนตัวออกจากงาน รวมถึงแบ่งลำดับความสำคัญของข้อมูลได้
ในปี งป.2567 น.ต.สุบรรณ ส่งสวัสดิ์ ผบ.พัน.ส.พล.นย. จึงได้มอบนโยบายให้การทำงานภายในองค์กรต้องปรับเปลี่ยนให้ทันสมัยมากขึ้น ทั้งยังต้องส่งผลดีต่อคุณภาพชีวิตของกำลังพลเป็นส่วนรวม ทางคณะทำงานภายในกองพันได้พิจารณาว่าควรเปลี่ยนจาก Line มาเป็น Discord ซึ่งสามารถแก้ไขข้อเสียของการทำงานผ่าน Line ได้เป็นอย่างดี และได้เริ่มสอนการใช้งานให้กับกำลังพลเป็นส่วนรวมโดย นายทหารยุทธการ พัน.ส.พล.นย.
การปรับมาใช้ Discord จะช่วยให้กำลังพลสามารถแยกการทำงานออกจากชีวิตส่วนตัวได้ และยังทำให้การทำงานง่ายขึ้นกว่าเดิมอีกหลายเท่า
โลกเปลี่ยน เราปรับ รับเทคโนโลยี
#Technology #Transformation #worklifebalance